Вакансия: менеджер по персоналу в Пензе

Должностные обязанности:
- определение потребности предприятия в персонале;
- организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);
- составление штатных расписаний;
- подготовление трудовых договоров (контрактов);
- планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала;
- разработка и внедрение системы мотивации работников организации;
- разработка индивидуальных программ карьерного роста;
- принятие участия в планировании социального развития коллектива.

Требования:
Знание ПК и оргтехники, грамотная речь.
Уверенные организаторские способности, навыки планирования действий и постановки задач персоналу, требовательность к результату, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:
- график работы: 5/2;
- возможность совмещения (рассматривается индивидуально);
- корпоративный соц. пакет;
- обучение за счет работодателя;
- карьерный рост.