Вакансия: менеджер по подбору персонала в Пензе

Обязанности:
Ведение документации по набору персонала (карточки вакансий и свободных рабочих мест), планирование процесса поиска работников, необходимых компании. Работа с различными источниками поиска кадров. Поиск и подбор персонала: отбор резюме, проведение телефонных интервью, встречи с соискателями, тестирование кандидатов, запрос рекомендаций. Поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов и свободных рабочих мест.
Требования:
опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, знание основных инструментов подбора персонала, навыки проведения массовых и индивидуальных собеседований. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Четкая грамотная речь. Ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость, пунктуальность, тактичность, готовность к большим объемам работы, знание английского языка на базовом уровне.
Условия:
график 5/2, с 09.00 до 18.00, оформление по ТК РФ, обязательный испытательный срок, стабильная заработная плата, возможности карьерного роста